Teambesprechungen
Aktive Zusammenarbeit im Team bildet die Grundlage für gure pädagogische Arbeit. Unsere gemeinsamen pädagogischen Ziele erreichen wir durch geregelte Organisation und Kommunikation im Team, sowie durch eine ständige persönliche Weiterentwicklung der einzelnen MitarbeiterInnen.
- Im gemeinsamen Tagesbeginn besprechen wir kurz den Tagesablauf und nutzen die Zeit für aktuelle Informationen.
- Gruppenarbeitsbesprechungen finden wöchentlich statt. Jede Gruppe organisiert ihre Teamzeiten individuell nach den Öffnungszeiten.
- In den gemeinsamen Teamsitzungen findet fachlicher und organisatorischer Austausch statt: Reflexion der pädagogischen Arbeit, Vorbereitung der täglichen Arbeit, Aktionsplanung, gemeinsame Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, pädagogische Fallarbeit.
- An den Planungstagen (zum Ende des Kindergartenjahres) entwickeln wir die Organisation und Terminierung für das gesamte kommende Kindergartenjahr.
- Die Konzeptionstage (im Herbest, zu Beginn des Kindergartenjahres) dienen der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Ziele und deren Umsetzung.
- PraktikantInnen beteiligen sich an den Teambesprechungen aktiv. Sie erhalten regelmäßige Anleitungsgespräche.
Fortbildungen
Ständiges Lernen und Weiterbildung sind Voraussetzung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Reflexion und Optimierung unserer Arbeit.
Der Austausch untereinander und die Begegnung mit neuen Ideen in der Theorie und Praxis motivieren, die tägliche Arbeit zu überprüfen und die neuen Impulse angepasst an die individuelle Situation im Alltag anzupassen und zu modifizieren.
Die Weiterqualifikation unserer MitarbeiterInnen sichern wir durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und durch Inhouse Fortbildungen.
Die Themen wählen wir nach Bedarf und Situation aus.
Die Erfahrungen und Ergebnisse werden im Anschluss an die jeweilige Fortbildung von den KollegInnen in das ganze Team getragen.
Supervision
In regelmäßigen Sitzungen besprechen wir mit einem ausgebildeten Supervisor aktuelle Situationen unserer Arbeit, reflektieren unser berufliches Handeln, unsere innere Haltung und die Interaktion im Team.
Elternumfragen
Ein bedeutendes Instrument zur Qualitätssicherung stellt für uns die Elternumfrage dar.
Um unsere Arbeit ständig zu verbessern und die Bedürfnisse der Eltern zu berücksichtigen, werden die Eltern einmal jährlich um ihre Meinung gebeten.
Mittels eines digitalen Fragebogens (natürlich anonym) wird die Einschätzung der Eltern bezüglich unserer pädagogischen Qualität, der Ausstattung und den Mitwirkungsmöglichkeiten in unserer Einrichtung, Buchungszeiten, Öffnungszeiten u.ä. abgefragt.